Estruturação Comercial
A área comercial desempenha um papel fundamental em uma empresa já estabelecida, pois impacta diretamente os resultados e a competitividade no mercado. A reestruturação comercial pode levar ao aumento das vendas, à melhoria no relacionamento com os clientes e à otimização das estratégias de captação e retenção, garantindo um crescimento sustentável.
Baixo Desempenho nas Vendas
Muitas empresas enfrentam dificuldades para alcançar bons resultados comerciais devido à falta de processos estruturados, baixa conversão de leads e abordagem de vendas pouco eficiente.
Solução
Implementação de um modelo comercial estratégico, com definição de funil de vendas, otimização da abordagem ao cliente e treinamento da equipe para aumentar a taxa de conversão.
Falta de Padronização nos Processos Comerciais
Sem um processo bem definido, a equipe de vendas pode agir de forma desorganizada, impactando a experiência do cliente e reduzindo a eficiência do setor comercial.
Solução
Estruturação de um processo comercial padronizado, garantindo alinhamento entre a equipe, maior produtividade e uma experiência consistente para os clientes.
Dificuldade em Reter Clientes e Gerar Fidelização
Empresas que focam apenas na captação de novos clientes e negligenciam o pós-venda perdem oportunidades de fidelização, resultando em menor recorrência de vendas e maior custo de aquisição de clientes.
Solução
Desenvolvimento de estratégias de relacionamento e fidelização, como follow-ups estruturados, programas de benefícios e melhoria na comunicação com o cliente.
Nossos projetos
A PS Júnior tem como principal objetivo resolver problemas. Nossos consultores possuem orientação e acompanhamento direto de professores da UFRGS especializados nas áreas de modelagem de negócios, finanças e marketing, além de profissionais de mercado que auxiliam no desenvolvimento do projeto.
Orientação de mestres
e doutores da UFRGS
Todos os projetos da PS Júnior são orientados por mestres, professores e doutores da UFRGS.
Projetos com
metas definidas
Trabalhamos com metas claras e definidas, sempre buscando conhecimento, novas técnicas e metodologias de mercado.
Busca por
talentos
Para fazer parte da PS Júnior, o aluno de graduação passa por três estágios de um rigoroso processo seletivo (dinâmica em grupo, entrevista individual e trainee com duração média de dois meses).